Adepte et rattaché à la CARPIMKO, le kinésithérapeute comme les autres para médicaux bénéficient depuis juillet 2021 des indemnités journalières de la sécurité sociale avant l’intervention de la CARPIMKO….
Concernant la Carpimko
> Indemnité journalière, le masseur kinésithérapeute, perçoit en cas d’arrêt ou d’accident du travail une indemnité journalière forfaitaire de 55,44e / jours (soit 1 663€ mensuel) à compter du 90eme jour d’arrêt de travail.
Ce montant, bien que majoré de 16,63€ / jours en cas d’enfant à charge, ne permettra pas de permettre un maintien de revenu. Un complément s’impose donc via la souscription d’une complémentaire prévoyance individuelle.
> En cas d’invalidité, fonction de votre taux d’invalidité la CARPIMKO vous classera (fonction de votre capacité à exercer votre activité ou non) en invalidité partielle ou totale.
Si votre invalidité ne vous permet plus de continuer à exercer votre activité libérale de masseur kinésithérapeute, vous bénéficierez de la CARPIMKO d’une pension pour invalidité totale qui vous allouera une indemnité mensuelle forfaitaire de 1 680€ mensuel.
Si à contrario, votre invalidité vous permet certes de continuer partiellement à exercer votre activité libérale de masseur kinésithérapeute mais l’invalidité entraîne une perte de rémunération d’au moins 2/3, vous bénéficierez de la CARPIMKO d’une pension pour invalidité partielle qui vous allouera une indemnité mensuelle forfaitaire de 840€ mensuel.
Enfin si votre invalidité vous permet certes de continuer partiellement à exercer votre activité libérale de masseur kinésithérapeute mais que cette invalidité n’entraîne une perte de rémunération inférieure à 2/3, alors la CARPIMKO ne vous versera aucune pension pour invalidité partielle.
Autant dire que les prestations invalidité de la Carpimko pour un masseur kinésithérapeute, qu’elles soient totale en encore plus partielle ne suffiront pas à vous permettre de continuer de vivre décemment en cas de sinistre maladie ou accident important. Un complément individuel est donc indispensable. Nous avons sélectionné les prestataires parmi les plus performants du marché sur ce thème de l’invalidité, avec pour option, la possibilité de choisir un seuil de déclenchement de l’invalidité dès 13 %, et également, la possibilité d’opter contractuellement pour une invalidité uniquement évaluée fonction d’un barème professionnel.
> Enfin en cas de décès, vos ayants droits (conjoint survivant, enfants ou ascendants) percevront s’ils en font la demande, un capital décès forfaitaire de 54 432 € (au bénéfice du conjoint survivant avec descendants à charge sinon 36 288 €). Ce montant permet certes de régler l’intégralité des frais d’obsèques et ceux liés à un décès mais ne suffira probablement pas pour permette aux ayants droits de s’acquitter des droits de succession ou de leur permettre de conserver un capital….
Également, les enfants mineurs ou sous poursuite d’études pourront bénéficier d’une rente éducation à hauteur de 630€ mensuel ce qui leur permettra de poursuivre leur études sans soucis financier important.
Face à ce constat alarmant nous vous proposons d’effectuer un bilan de prévoyance gratuit et individualisé afin de vous permettre de réfléchir sereinement à la souscription d’un complément de prévoyance efficace, couvrant tout en bénéficiant des dispositions de la loi Madelin.
Rattaché comme tous les autres paramédicaux à la CARPIMKO, le pédicure podologue bénéficient les 3 premiers mois d’arrêt de travail des indemnités journalières de la sécurité sociale depuis juillet 2021 et ce avant l’intervention de la CARPIMKO…. Ces indemnités journalières seront égale a à 50 % de la moyenne des 3 derniers BNC (plafonnés)
Concernant la Carpimko
En cas d’arrêt de travail, le pédicure podologue, perçoit une indemnité journalière forfaitaire de 55,44e / jours (soit 1 663€ mensuel) à compter du 90eme jour d’arrêt de travail et ce jusqu’à 3 ans.
Une majoration de 16,63€ / jours en cas d’enfant à charge existe (pensez à la demander lors de la déclaration d’arrêt de travail) mais malgré tout, la prestation arrêt de travail de la Carpimko ne permettra pas de compenser la perte de revenu lié à l’arrêt de travail. Un complément personnel s’impose donc et la souscription d’une complémentaire prévoyance individuelle (déductible Loi Madelin) s’avère primordiale.
En cas d’invalidité, fonction de votre taux d’invalidité la CARPIMKO vous classera (fonction de votre capacité à exercer votre activité ou non) en invalidité partielle ou totale.
- Si votre état de santé entraînant l’invalidité ne vous permet plus l’exercice de votre activité libérale de pédicure podologue, vous bénéficierez de la CARPIMKO d’une pension pour invalidité dite totale forfaitaire de 1 680€ mensuel.
- Si à contrario, votre état de santé entraînant l’invalidité vous permet de continuer partiellement votre activité mais l’invalidité entraîne une perte de rémunération d’au moins 2/3 (soit une perte important de vos capacités de travail) , la CARPIMKO versera une pension pour invalidité dite partielle forfaitaire de 840€ mensuel.
- Enfin si votre invalidité vous permet de continuer partiellement à exercer votre activité libérale de pédicure podologue mais que cette invalidité n’entraîne qu’une seule perte de rémunération inférieure à 2/3, alors la CARPIMKO ne vous versera aucune pension malgré une perte de revenu pouvant dépasser les 50 % suite à la dégradation de votre état de santé.
Autant dire que la Carpimko couvre très mal le cas d’e l’invalidité du pédicure podologue, que ce soit dans sa manière d’apprécier l’invalidité mais également dans le montant des prestations. Un complément individuel éligible Loi Madelin est donc plus que nécessaire, voire indispensable.
Le cabinet A2p courtage a sélectionné pour vous les prestataires parmi les plus performants du marché sur ce thème on ne peut plus important qu’est l’invalidité, avec pour option facultative, la possibilité de choisir un seuil de déclenchement de l’invalidité partielle dès 25 voire 13 % (contre 33 % pour les contrats dits standards), et également, la possibilité d’opter contractuellement pour barème invalidité professionnel qui aura pour vocation à mieux indemniser l’invalidité handicapante à titre professionnelle.
Enfin en cas de décès, le conjoint survivant ou les enfants qui en feront la demande, percevront un capital décès forfaitaire de 54 432€ (au bénéfice du conjoint survivant avec descendants à charge sinon 36 288€).
Ce montant bien que modeste permettra certes de régler l’intégralité des frais d’obsèques et ceux liés à un décès mais ne suffira probablement pas pour permette) votre famille de s’acquitter des droits de succession , de notaire ou de leur permettre de conserver un capital….
Également, les enfants mineurs ou sous poursuite d’études jusqu’à 25 ans bénéficient d’une rente dite éducation à hauteur de 630€ mensuel ce qui leur permettra de poursuivre leur études sans se soucier financièrement des fins de mois.
Le bilan de prévoyance gratuit et individualisé que le cabinet A2p vous proposera vous permettra de réfléchir sereinement à la souscription d’un complément de prévoyance efficace, couvrant tout en bénéficiant des dispositions de la loi Madelin sinon vous donner un avis sur le contrat que vous avez déjà en votre possession.
Rattaché(e) à la CARPIMKO comme organisme de protection sociale, l’infirmière comme les indépendants bénéficie depuis l’été 2021 des indemnités journalières de la sécurité sociale avant l’intervention de la CARPIMKO soit les 90 premiers jours d’arrêt de travail….
Concernant les garanties de prévoyance de la Carpimko
Indemnité journalière, en cas d’arrêt ou d’accident du travail, une infirmière libérale perçoit une indemnité journalière forfaitaire de 1 663€ mensuel à compter du 90eme jour d’arrêt de travail et jusqu’à 3 ans d’arrêt de travail
> En cas d’invalidité, la CARPIMKO (fonction de votre taux d’invalidité) vous classera en invalidité dite partielle ou totale.
Si votre invalidité (totale) ne permet pas à l’infirmière de continuer à exercer son activité, elle bénéficiera de par la CARPIMKO d’une pension pour invalidité dite totale ce qui vous permettra d’obtenir une indemnité mensuelle forfaitaire de 1 680€ mensuel.
Si à contrario, l’invalidité de l’infirmière lui permet certes de continuer partiellement à exercer son activité professionnelle mais cette invalidité entraîne une perte de rémunération d’au moins 2/3, l’infirmière bénéficiera d’une pension pour invalidité dite partielle forfaitaire de 840€ mensuel.
Enfin si une invalidité touchant l’infirmière permet certes de continuer partiellement à exercer son activité mais que cette invalidité entraîne une perte de rémunération inférieure à 2/3, alors la CARPIMKO tout comme la sécurité sociale ne vous verseront aucune pension pour invalidité partielle. Vous ne pourrez ainsi compter que sur votre capacité résiduelle de travail, ainsi que des prestations de votre contrat de prévoyance individuelle à condition d’en avoir souscrit un.
Autant dire que les prestations invalidité de la Carpimko ne suffiront pas à une infirmière de lui permettre de continuer de vivre décemment en cas de sinistre dont les conséquences seront définitives. La souscription d’un complément individuel est donc indispensable. Nous restons à votre disposition pour vous proposer un audit personnalisé et vous présenter les solutions retenues auprès de prestataires parmi les plus performants du marché sur ce thème de l’invalidité, avec pour option facultatives (bien qu’importantes), la possibilité de choisir un seuil de déclenchement de l’invalidité partielle dès 13 %, et également, la possibilité d’opter pour le calcul de l’invalidité uniquement évaluée fonction d’un barème professionnel.
> En cas de décès, les ayants droits de l’infirmière percevront si ils en font la demande, un capital décès forfaitaire de 54 432€ (au bénéfice du conjoint survivant avec descendants à charge ou
36 288€ en l’absence de descendants à charge). Cette allocation permettra entre autre de régler les frais de clôture de l’activité professionnelle, de régler l’intégralité des frais d’obsèques et ceux liés à un décès mais ne suffira probablement pas pour permette aux ayants droits de s’acquitter des droits de succession ou de leur permettre de conserver un capital….
Également, afin que vos enfants mineurs ou sous poursuite d’études puisse continuer leurs études, la Carpimko leur versera une rente éducation à hauteur de 630€ mensuel.
Face à ce constat alarmant nous vous proposons d’effectuer un bilan de prévoyance gratuit et individualisé afin de vous permettre de réfléchir sereinement à la souscription d’un complément de prévoyance efficace, couvrant tout en bénéficiant des dispositions de la loi Madelin.
Tout comme l’infirmière, le masseur kiné, l’orthophoniste libérale est rattaché(e) à la CARPIMKO pour sa couverture prévoyance et retraite.
Concernant les garanties de prévoyance de la Carpimko
> Indemnité journalière, suite à une maladie ou un accident, l’orthophoniste libérale perçoit 1 663€ au titre des indemnités journalières forfaitaire et ce à compter du 90eme jour d’arrêt de travail et jusqu’à un maximum de 3 ans d’arrêt de travail
Également comme tous les autres indépendants, l’orthophoniste bénéficie depuis l’été 2021 des indemnités journalières de la sécurité sociale avant l’intervention de la CARPIMKO soit les 90 premiers jours d’arrêt de travail….
En cas d’invalidité, la CARPIMKO vous classera en invalidité dite partielle ou totale (fonction du taux d’invalidité qui résultera de votre maladie ou handicap).
Si suite à une maladie ou un accident, l’orthophoniste ne peut plus continuer à exercer son activité, (invalidité totale) elle bénéficiera d’une pension pour invalidité dite totale de par la CARPIMKO ce qui vous permettra d’obtenir une rente invalidité mensuelle de 1 680€ mensuel.
Si à contrario, l’orthophoniste peut certes de continuer partiellement à exercer son activité professionnelle mais que cette invalidité entraîne une perte de rémunération d’au moins 2/3 (invalidité partielle), l’orthophoniste percevra une rente invalidité partielle de 840€ mensuel.
Enfin si une invalidité touchant l’orthophoniste lui permet de continuer partiellement à exercer son activité mais que cette invalidité entraîne une perte de rémunération inférieure à 2/3, alors la CARPIMKO tout comme la sécurité sociale ne versera aucune rente invalidité partielle. Vous ne pourrez ainsi compter que sur votre faible capacité résiduelle de travail, ainsi que des éventuelles prestations de votre contrat de prévoyance individuelle à condition d’en avoir souscrit un.
Autant dire que la CARPIMKO couvre très mal l’invalidité ne permettant pas à l’orthophoniste de lui permettre de continuer financièrement de vivre décemment en cas d’accident ou maladie lourde dont les conséquences seront définitives. La souscription individuelle et personnelle d’un complément invalidité est donc à effectuer.
> En cas de décès, les ayants droits de l’orthophoniste percevront si ils en font la demande, un capital décès forfaitaire de 36 288€ (en l’absence d’enfants) ou 54 432€ (au bénéfice du conjoint survivant avec descendants à charge. Ce capital décès leur permettra entre autre de régler l’intégralité des frais d’obsèques et ceux liés à un décès, probablement les frais de clôture de l’activité professionnelle (régularisation de charges), mais ne seront probablement pas suffisants pour permette aux ayants droits de s’acquitter des droits de succession ou de leur permettre de conserver un capital….
Également, afin que vos enfants mineurs ou sous poursuite d’études puisse continuer leurs études, la Carpimko leur versera une rente éducation à hauteur de 630€ mensuel.
Face à ce constat alarmant nous vous proposons d’effectuer un bilan de prévoyance gratuit et individualisé afin de vous permettre de réfléchir sereinement à la souscription d’un complément de prévoyance efficace, couvrant tout en bénéficiant des dispositions de la loi Madelin.
> En cas d’arrêt de travail, l’orthoptiste, perçoit une indemnité journalière forfaitaire de la Carpimko à hauteur de de 55,44e / jours (soit 1 663€ mensuel) et ce à compter du 90eme jour d’arrêt de travail jusqu’à 3 ans.
Si l’orthoptiste à des enfants, il bénéficie d’une majoration forfaitaire de 16,63€ / jours en cas.
Avant les 90 premiers jours, l’orthoptiste bénéficie des Indemnités journalières de la sécurité sociale depuis juillet 2021 calculées sur la base de 50 % de la moyenne des 3 derniers BNC (plafonnés)
Face à cette insuffisance de garanties en cas d’arrêt de travail de l’orthoptiste, la souscription d’un complément personnel (déductible Loi Madelin).
> En cas d’invalidité, fonction de votre taux d’invalidité la CARPIMKO vous classera une rente invalidité partielle ou totale.
- Si votre état de santé ne vous permet plus l’exercice de votre activité d’orthoptiste, vous percevrez de la part de la Carpimko d’une pension pour invalidité forfaitaire dite totale de 1 680€ mensuel.
- Si votre état de santé vous permet toutefois de continuer partiellement votre activité mais que votre invalidité entraîne une perte de chiffre d’affaire, donc de rémunération d’au moins 2/3 (soit une perte relativement importante de vos capacités de travail), la Carpimko versera dans ce cas une pension pour invalidité dite partielle de 840€ mensuel.
- Enfin si votre invalidité vous permet certes de continuer partiellement à exercer votre activité d’orthoptiste mais que vous subissez une perte de rémunération inférieure à 2/3, alors aucune prestation ne sera versée par la Carpimko malgré cette perte de revenu pouvant dépasser les 50 %.
Autant dire que la Carpimko couvre très mal l’invalidité de l’orthoptiste.
Nous avons sélectionné les partenaires parmi les plus performants du marché sur la question de l’invalidité, avec par exemple les options de choix un seuil de déclenchement de l’invalidité partielle dès 25 voire 13 % (contre 33 % pour les contrats standards), la possibilité d’opter pour l’utilisation seule du barème professionnel pour la détermination du taux d’invalidité…
> Enfin en cas de décès, un capital décès forfaitaire de 54 432€ (au bénéfice du conjoint survivant avec descendants à charge sinon 36 288€).
Ce montant devra être complété par la souscription d’un capital complémentaire décès.
Également, les enfants jusqu’à 21 ans voire 25 si poursuite d’études se verront allouer une rente de 630€ mensuel ce qui leur permettra de les aider financièrement lors de la poursuite de leur études.
Un audit social de couverture prévoyance gratuit et sur mesure vous sera proposé par le cabinet A2p afin de réfléchir ensemble sur les couvertures à mettre en œuvre tout en bénéficiant d’un contrat de prévoyance innovant et efficace tout en bénéficiant des dispositions de la loi Madelin.
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